Gedrag in organisaties

Een samenvatting van hoofdstuk 10, 12, 13, 16 & 17. Daarnaast nog theorie over de interactive video 'why leaders eat last'. Ook nog theorie over de kleurendenken van Caluwé. TTC wordt ook uitgelegd.

De samenvatting bevat hoofdstukken 10, 12, 13, 16 en 17 t/m 17.4. Alle informatie voor het tentamen Gedrag in Organisaties. In totaal 14 pagina's.

Samenvatting GIO 2

Oefententamen GIO 2 (Bedrijfskunde aan de HvA). Gedrag in Organisaties Robbins & Judge

Een zelf gemaakte samenvatting tijdens mijn eerste en tweede studiejaar Bedrijfskunde (MER) aan de Hogeschool van Amsterdam. Hoofdstukken 1,2,3 en 4 (leerjaar 1) Hoofdstukken 6, 8, 9 en 10 (leerjaar 2)

Een zelf gemaakte samenvatting tijdens mijn eerste en tweede studiejaar Bedrijfskunde (MER) aan de Hogeschool van Amsterdam. Hoofdstukken 1, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 12, 13, 14, 16, 17.

vv

In het tweede gedeelte van GIO1 ga je in een groep van 4 studenten aan de slag met een adviesopdracht. Deze adviesopdracht gaat over een organisatieverandering en medewerkers die weerstand ten opzichte van deze verandering ervaren.Het doel van deze opdracht is om advies te geven aan de HR directie over hoe zij twee medewerkers die weerstand ervaren zo goed mogelijk met de voorgenomen organisatieverandering mee kunnen laten gaan. Dit advies bestaat uit 2 realistische interventies ...

Deze samenvatting bevat de volledige hoofdstukken 9, 12, 13, 14, 16, 17 van het boek Gedrag in organisaties van Robbin & Judge.